Estas organizações já utilizam a TeamHub e, hoje, contam com uma ferramenta para gerenciar sua cultura organizacional:

Mensure o que ainda está apenas no âmbito subjetivo e
seja capaz de gerenciar a partir dessas informações.

Com a TeamHub, você será capaz de enxergar mais do que acontece na empresa e, assim, poderá tomar decisões muito mais precisas.

Veja como a TeamHub vai melhorar a sua forma de trabalhar:

Sem a TeamHub

Você não conta com instrumentos de medição e, muitas vezes, precisa agir com base apenas no seu feeling.
A falta de informações dificulta saber quais treinamentos desenvolverão seus colaboradores.
Você só percebe sinais tardios de conflitos e de adoecimento no ambiente de trabalho.
O processo de seleção precisa de informações mais objetivas para trazer o colaborador certo para o time.
Profissionais de outras áreas não entendem o trabalho do RH e podem não se convencer sobre os resultados.

com a TeamHub

Você conta com um poderoso instrumento para medir comportamentos e agir com base em dados.
As oportunidades de melhorias se tornam claramente identificáveis, o que permite programar treinamentos adequados para a sua equipe.
Você pode agir proativamente na identificação de possíveis conflitos e de adoecimento, antes que estes se transformem em situações graves.
Em um processo seletivo, perfis individuais são comparados com o time, permitindo saber antecipadamente como será o encaixe entre eles.
O trabalho do RH será definitivamente levado a sério por todos e os resultados de suas ações poderão ser comprovados.

Com a ajuda do nosso time de consultores, em apenas 3 passos
você estará pronto para gerenciar a cultura de sua empresa com base em dados

Crie uma conta na TeamHub e defina quais são os objetivos estratégicos da sua empresa

Passo 1

Criação da conta e objetivos estratégicos

Crie sua conta gratuitamente e selecione quais são os objetivos estratégicos da sua organização.

Passo 2

Valores organizacionais

Defina quais são os valores organizacionais e os comportamentos esperados dos seus colaboradores.

Cadastre ou importe os dados dos seus colaboradores e envie automaticamente o questionário de vetor comportamental e de percepção do ambiente.

Passo 3

Cadastro de colaboradores

Cadastre seus colaboradores com facilidade e, se desejar, envie os Questionários de Vetor Comportamental e de Percepção do Ambiente.

Ilustração de um homem com tablet na mão utilizando a plataforma Teamhub para visualizar os relatórios

Pronto!

Assim que os colaboradores e candidatos começarem a responder aos questionários, você passará a contar com relatórios valiosos para ajudar nas suas tomadas de decisão.

PEOPLE ANALYTICS DE CULTURA ORGANIZACIONAL

Não passe nem mais um dia sem uma ferramenta de gerenciamento de cultura organizacional.

Conheça os poderosos relatórios que você terá
à sua disposição com a TeamHub:

Relatório de Vetores Comportamentais

Com base na metodologia DISC, esse relatório apresenta o vetor comportamental de cada um dos colaboradores e também dos candidatos.

Além disso, esse relatório traz indicadores relacionados à energia, ao foco, à relação com o tempo, à resolução de conflitos, ao tipo de comunicação, ao estilo de liderança, entre outras habilidades.

Preview da dashboard da TeamHub com destaque para o relatório de vetores comportamentais

Preview da dashboard da TeamHub com destaque para o relatório de arquétipos culturais

Relatório de Arquétipos Culturais

Com esse relatório, você conseguirá compreender a cultura instalada na sua empresa e, consequentemente, o padrão de comportamento dos colaboradores.

Além disso, com um gráfico dinâmico você será capaz de analisar os arquétipos culturais de diferentes times separadamente.

Relatório de Valores Organizacionais

Saiba, por meio desse relatório, o quanto os colaboradores estão vivenciando os valores da sua organização. Com isso, você poderá entender caminhos que devem ser traçados para que eles sejam plenamente praticados.

Preview da dashboard da TeamHub com destaque para o relatório de valores em evidência

Conte agora mesmo com relatórios poderosos para gerenciar a cultura organizacional.

Relatório de
Comparação do Grupo

Com esse relatório, você entenderá a dinâmica entre o perfil comportamental do grupo versus o líder.

Outra função desse relatório é analisar que possíveis impactos um candidato trará para o grupo. Dessa forma, sua empresa fará contratações cada vez mais assertivas.

Preview da dashboard da TeamHub apresentando a comparação de grupo vrs. líder

Preview da dashboard da TeamHub com destaque para o relatório de forças estratégicas

Relatório de
Forças Estratégicas

Por meio desse relatório, você conseguirá identificar as forças estratégicas atuais da sua empresa para, assim, ajustá-las de acordo com os objetivos estratégicos do seu negócio.

Relatório de Confiança

Com a pesquisa de percepção do ambiente, você conseguirá identificar como estão os índices de confiança dos colaboradores em relação à empresa, aos times, aos líderes e à própria autoconfiança.

Preview da dashboard da TeamHub com destaque para o relatório de confiança

Novo modo comparativo

Compare times, líderes e colaboradores para facilmente identificar possíveis conflitos e sinergias.

Icon palestra site TeamHub

Identifique se um candidato ou colaborador vai se encaixar em determinado time.

icon time site teamhub

Saiba, de antemão, quais parcerias vão se alinhar de acordo com os objetivos estratégicos de sua empresa.

Comece agora mesmo a usar a TeamHub:

R$ 640,00 mensais
Entre em contato
Cadastro de pessoas
Cadastro de times
Envio de pesquisa de Vetor Comportamental (DISC)
Relatório de Vetor Comportamental individual
Relatório de Vetor Comportamental por time
Comparação de Vetor Comportamental entre indivíduos e times
Relatório de Cultura da organizacional e por times
Comparação de Cultura entre times
Pesquisa de Percepção do Ambiente
Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)

Utilize gratuitamente por 20 dias

Ganhe credibilidade e velocidade na análise dos resultados de Gestão de Pessoas da sua organização.

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